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Source de l'image : news.ontario.ca

Vous habitez en Ontario et vous voulez vivre l’expérience de la côte Est tout en bâtissant une carrière dans les métiers spécialisés?

Ou encore, vous résidez actuellement en Nouvelle-Écosse et voulez essayer de vivre dans une communauté ontarienne dynamique, telle que Toronto, Ottawa ou London?

Aujourd’hui, cette transition est beaucoup plus facile grâce aux efforts conjugués des gouvernements de l’Ontario et de la Nouvelle-Écosse. Leur partenariat, appelé protocole d’entente (PE) et annoncé en août 2024, réduira les différences entre les exigences réglementaires pour travailler dans l’une ou l’autre province, ce qui facilitera plus que jamais la mobilité des gens de métier d’une province à l’autre.

Le besoin de métiers qualifies

Les gens de métier constituent l’épine dorsale d’industries essentielles telles que la construction, la fabrication et l’énergie. La croissance économique, le développement des infrastructures et le bien-être général de nos communautés dépendent de l’accès à ces types d’industries et de travailleurs qualifiés.

Malheureusement, l’Ontario et la Nouvelle-Écosse sont toutes deux confrontées à une grave pénurie de travailleurs qualifiés, un problème exacerbé par le départ à la retraite de la génération précédente de travailleurs qualifiés.

C’est pourquoi les deux provinces ont renforcé leur investissement dans les métiers spécialisés. Leur nouvelle collaboration s’inscrit dans le cadre d’une approche proactive visant à combler les lacunes du marché du travail, en créant un environnement plus favorable pour les gens de métier, actuels et éventuels.

Avantages pour les travailleurs qualifies

Si vous êtes une personne de métier qualifiée – ou si vous souhaitez intégrer les métiers par le biais d’études collégiale – le partenariat entre l’Ontario et la Nouvelle-Écosse offre les avantages suivants :

1. Vivre et travailler dans l’une ou l’autre province : L’un des principaux obstacles auxquels se heurtent les gens de métier qualifiés est la difficulté de se déplacer d’une province à l’autre en raison de la diversité des exigences en matière de certification. Ce partenariat s’efforcera de faire correspondre ces normes, permettant ainsi aux gens de métier de travailler plus facilement dans l’une ou l’autre province sans devoir suivre une formation plus poussée et à obtenir de nouvelles certifications.
2. Une meilleure formation : Les deux provinces se sont engagées à améliorer la qualité et l’accessibilité des programmes de formation. Il s’agit notamment d’élaborer de nouveaux programmes qui reflètent les dernières tendances de l’industrie et les avancées technologiques.
3. Soutien aux apprentissages : L’apprentissage est une voie d’accès essentielle aux métiers spécialisés, et ce partenariat se concentrera sur l’élargissement des possibilités d’apprentissage. Il s’agit notamment de proposer davantage de stages, d’améliorer l’expérience de l’apprentissage et d’offrir des incitatifs financiers aux apprentis et aux employeurs. En renforçant ce système, les provinces espèrent inciter davantage de jeunes à envisager une carrière dans les métiers.
4. Mettre l’accent sur la diversité et l’inclusion : Le partenariat met également l’accent sur l’importance de la diversité dans les métiers. Il y a un effort concerté visant à encourager les groupes sous-représentés – y compris les femmes, les peuples autochtones et les nouveaux arrivants – à poursuivre des carrières dans ces domaines. Cela permet non seulement de remédier à la pénurie de main-d’œuvre, mais aussi de promouvoir une main-d’œuvre plus inclusive et plus équitable.

Avantages pour les travailleurs et les employeurs

La collaboration entre l’Ontario et la Nouvelle-Écosse devrait aider à la fois les entreprises et les gens de métier. Pour les entreprises, la disponibilité accrue de gens de métier qualifiés contribuera à réduire les retards dans les projets et à stimuler la croissance des revenus. Pour les travailleurs, le partenariat offre une plus grande sécurité d’emploi, des salaires plus élevés et de meilleures perspectives de carrière.

De plus, en investissant dans les métiers spécialisés, ces provinces contribuent à bâtir une économie plus résiliente. Les travailleurs qualifiés sont essentiels à l’entretien et au développement des infrastructures essentielles, qui soutiennent à leur tour d’autres secteurs – notamment les soins de santé, l’éducation et les transports.

Alors que la demande au chapitre des métiers spécialisés continue de croître, des initiatives comme celle-ci profiteront à tous les Canadiens et à toutes les Canadiennes, en les aidant à accéder aux types de services vitaux fournis par les personnes de métier qualifiées. Dans l’ensemble, le partenariat entre l’Ontario et la Nouvelle-Écosse constitue une étape importante vers un avenir meilleur pour les métiers spécialisés et les personnes qui les exercent.

Pour en savoir plus sur le protocole d’entente entre la Nouvelle-Écosse et l’Ontario, consultez le site Web du gouvernement de l’Ontario.